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岳阳长炼机电工程技术有限公司辽宁阜新分公司

”争当合格长炼机电人“征文活动获奖作品


常怀感恩之心

办公室:夏胜阳

诚如公司领导会上所讲

内心没有目标的人,去哪里都不会成功

内心有目标的人,去哪里都是精英能手


曾经的我们

年轻气盛,怕脏、怕流汗

怕吃苦、怕受累,更不愿意受人管教

厌烦条条框框的制度和规定

觉得多此一举


听人劝、受人教,往往会让自己少走很多弯路

时代在变,历史的车轮总是滚滚往前转动的,不思进取,与失败者无异,结果是终将被淘汰!


尤如公司企业宗旨所言,一个完整的团队,要有足够的凝聚力

要有迎难而上,敢于拼搏的企业氛围,作为整个团队的一员,

要争做先锋,在安全管理的路上奉献自己的一份力量!


态度决定出路,思想改变未来!

多一事不如少一事,做“老好人”的管理思想在这个以人为本,以安全、环保、大数据、大网络的社会已经行不通!


公司“诚勤忠中”核心理念告诉我们

未来的时代,是大数据,云服务的时代

作为一名安全管理人员,想要把安全管理工作做扎实,使员工从“要我安全到我要安全”转变。必须从改变自身观念开始,从而改变职工观念、树立正确的安全管理理念,以点看面的眼光,以面概算的思想,从终局看布局,从局限到大体的开创思维中,才能将存在的问题不断改善,才能真正的将安全得到把控!


记得参加公司会议时曾总曾说过,所有的问题,都是管理的问题,没有差的员工,只有不好的管理者,当安全管理出现问题时,我们要做的不是去责罚,而是应该去想想自己的处理方法和方式是否合适,多反省自己是不是有问题有责任,也只有这样,才能将所有员工同事团结在一起,才能成为一名真正的合格管理者,才能真正做出该有的贡献!


加入到阜新分公司是幸运的

全国十几家分公司,四千多人的大家庭

我们能凝聚在一起共同工作,共同学习机电文化!


我们对公司未来是向往的

在阜新分公司一年多的时间里

通过培训、学习、实践、总结

让我们得以了解公司的机电文化精神!

让我们憧憬阜新分公司的未来发展


我们也是最需要负起责任的

从各个地方来到阜新分公司的年轻的同事们

组成一个大团队

代表的是公司的未来

老一辈机电人的优秀旗帜

终究是要接入我们的手中


大家知道狼性精神,首先要摆正自己的态度

为未来要实现的价值而全力以赴

这是团队精神之根

目标一致,服从安排,行动一致,充分考虑团队利益

这是团队精神之本


居里夫人说过“不管一个人取得多么值得骄傲的成绩,都应该饮水思源应该,记住是自己的老师为他们的成长播下了最初的种子。


我们是需要感恩的,因为是周围的领导,同事,师傅们

在困难的时候,度过了的难关

在需关怀的时候,带来了温暖

在需要努力的时候,带来了力量


常怀感恩之心,我们便会更加感激和怀想那些有恩于身边那些不言回报同事,师傅,领导,正是因为他们的存在,我们才有了今天的幸福和喜悦!


机电的路还很长,安全管理的路也很长

我们需要做的还有很多,能做的也有很多

让我们以感恩之心对待此时的工作

用在机电公司所学到的管理理念去落实工作


愿所有人在最美好的年纪,做最好的自己

创一流品牌,建百年机电的机电梦才会在我们这里实现!

让我们所有人共同努力,争当合格长炼机电人

创建辽宁阜新分公司更好的明天。加油,机电人!



争做合格长炼机电人

气化设备:杨玉春


步入社会参加工作十几年,生活的考验,工作的磨练,让我少了那份天真、少了许多的莽撞,但却多了成熟、慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的岗位。如何做一名让组织放心的员工呢?回想自己在长炼近两年的工作经历、成长过程,有许多的感想,有许多的感谢,也有许多的遗憾,但最终总结为:“用感恩的心工作,做企业放心的员工,有付出终会有回报”

俗话说"好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”企业与自我的命运是息息相关的,认识自我,认识企业,是我们工作最基本的起点。自己有什么能力,能做什么事,为企业我能做出多大的贡献,而企业的发展能否让我们值得为之付出,这是个人职业生涯最基本的判断。

当我刚从原单位走近长炼机电阜新分公司,从对公司的制度不了解、不清楚,到现在慢慢融入,过程是漫长而渐变的,我对自己的改变认识已然清晰,与最初的我对比也有很大反差,我曾经总是想要求公司满足我们的一些需求,总有那么多的牢骚。到现在自己反思时,才发觉企业已为我做了那么多。终于认识到,认清自己、努力工作、时刻准备、学会等待才是我个人在企业发展和自我成长中最和谐的选择。

雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光 , 你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”这段话告诉我们无论在什么岗位做着什么样的工作, 你是否尽责任地付出了,你是否做到了你应该做的那一点努力、那一份贡献。这首先是问你付出了吗?但我们许多人总会有这样的担心,我的付出能否得到应有的回报; 我的敬业是否能换来领导的重视;我扎扎实实地做好每一件工作,领导他都看见了吗?这是因为站在先想到回报的前提下来工作的,而我们本身应该怀有把工作当使命,以主人翁的责任心参与企业的每一步成长,让自己时刻与企业心灵相通、命运相连,用主人翁的精神,把企业的事情当作自己的事情来做,与企业的目标保持一致,善于学习,不断提高自己,证明自己,事实上在我们的社会和分公司,每一位能干人的成长史都证明有付出终有回报。

做每一件事、每一份工作都不可能尽善尽美, 但每一份工作中都会收获许多宝贵的经验和资源,这每一份经验和资源的背后,哪会没有别人的帮助,领导的支持呢?当我们为一个陌生人点滴的帮助而感激不尽时, 我们为提供我们工作的企业,为工作中给予帮助的同事、领导是否更应该怀有一种感恩的心呢?曾经看到过这样的一段话“学会感恩,不仅仅是一种道德,它还是一种动力,能推动整个工作环境的改善,而受益的是这个团队中的每一个人。”当我们清楚的意识到这种思想的时候,就会对周围点滴的关怀和企业给予我们的任何机会怀有强烈的感恩之情就会竭力想回报企业,回报这个美好的社会,我们的工作就会更愉快,就会得到更多的帮助和更多的机会。而那些牢骚满腹、浪费时间去分析企业的不公和指责别人不足的人,只会被社会无情地淘汰。请相信“感激能带来更多感激的事情”我们的企业对每个人都是公平的,机会都是均等的,心怀感恩,学习成功者,改变自己!

机遇总是在你不经意时到来,也会在你不经意中溜走。我们要做让企业放心的员工,就是要苦练内功,改变自己的思想意识,在日常工作中改变自己的工作习惯,完善自己的本领,发扬打拼精神去为企业尽自己的绵薄之力。愿我们每一位同事用感恩的心去工作,做一名让企业放心的员工,为阜新分公司公司的明天贡献自己的力量,实现自己辉煌的人生价值。


争做合格长炼机电人

驻外:张晓野

当下的时代——属于奋斗者的时代,我很喜欢一句话"空谈误国,实干兴邦",习近平主席曾说过,崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出。英雄模范们用行动再次证明,伟大出自平凡,平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神,脚踏实地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。

作为一名长炼机电人,虽然来到长炼机电阜新分公司才一年多,但是我感觉无比的自豪!

自进入公司以来心里一直以虚心学习、踏实肯干、遵章守纪、服从管理,任劳任怨为自己的基本工作准则,尽自己最大的可能为公司争光,为业主方提供更好的维保服务!

大唐维保,异地支援,只要身穿这身机电蓝,就代表了长炼机电,一言一行,都在体现机电人的形象,所以要时刻保证高素质,硬技能,精质量的态度!

作为一个初出茅庐的小兵,记得一次同老师傅去处理一处法兰垫片更换的工作,路上我问:“师傅,咱们要做的就是拧开法兰螺丝,取出旧的垫片,然后把新的垫片加进去,最后把螺丝拧紧是吗”?师傅先是哈哈一笑,然后停住了脚步,很严肃的看着我:“你说的大体流程没错小张,那你知道有什么需要注意的吗?”我看着师傅的眼睛,大脑飞快地检索着,如果是电脑应该已经超频了,3秒后,我自信的看着师傅掷地有声说到:"首先关闭阀门,然后了解管道里面的介质是什么,有毒有害要做好相应防护措施"。之后,师傅看我不再作答反问道:“还有吗?”原本自信的我顿时支支吾吾起来,一阵尴尬满脸通红的低下了头。这时师傅拍了拍我肩膀,微笑着:“没事,慢慢来”!接着师傅边走边说到:"小张,听过“能把简单的事做到极致那就是卓越”这句话吧,就拿一会咱们做的法兰更换垫片来说,首先选择垫片的尺寸,等级要与法兰标识一致,且干净,干燥,不能有缺陷或者损坏。安装前检查法兰面是否有损坏,划痕,刻痕,腐蚀,泥或者毛刺等等,以及对应地处理措施。放入垫片时用四个螺栓进行垫片定位,保证垫片在边沿以内。最后螺栓紧固时……"就这样,师傅很有耐心的讲解着,5分钟后,师傅说到:"怎么样小张,一件小事是不是有挺多学问的"!当时我很是崇拜的看着师傅:“啊~!原来有这么多需要注意的,还真是“麻雀虽小五脏俱全””师傅随即一阵爽朗的笑声……。

一件事,小经历,大感触,而后,积极参加公司以及班组组织的学习活动,工作中多看,多动,多问,向老师傅学习他们精湛的技术,拍照片,做记录,看资料,空闲时拿出笔记温故知新,一步一步,不急不躁,稳扎稳打,我相信只要有心,一切都不算晚。

今年的4月份,有幸被分配到去支援福建福清项目部工作历练,工作地点在中景石化的PDH装置,截止到现在已经工作了4个多月的时间,虽然是这短短的几个月,但是对我来说,感受颇多,一方面技能上得到了很大锻炼和提升,再者更加深刻的感受到了身为一名机电人的责任,身在外地,更要严格要求自己,因为代表着分公司的形象,代表着我是一名长炼机电人!

出门在外,安全是最重要的,要对自己负责,不能让家里的领导担心,所以我一直深记在公司学习的各项安全作业须知,丝毫没有大意。一次更换引风机膨胀节作业中,因为螺丝腐蚀严重,导致使用扳手已经不能拧开,使用松动剂仍无济于事,同负责人沟通后,确认用角磨机割开,准备工具时,并没有给分配保护面罩,当时我很清楚打磨工作必须佩戴保护面罩,然后把想法同负责人说了下,负责人说“现在面罩都被拿去用了,你们先干活,一会我给你找一个”。话音一落,当时心里真的纠结了一下,心想“是不是可以心存侥幸一下,先干活吧,没事的”但是另外一个声音又在质问我“之前学习的那么多安全事故案例和安全规章制度都白学了?”思考片刻后我很坚持的和负责人说到:“师傅,您现在帮我调节出来一个面罩吧,膨胀节在高处并且倾斜角度稍微有点大,操作空间有限,有个面罩更加安全,我们作业您也放心!”之后负责人在现场给找到了一个保护面罩给到,最后膨胀节更换工作安全且有质量的完成。

安全无小事,那么多的安全事故案例都是因为心存侥幸,心里想着“小活,没事,我闭着眼睛都能干”的心理,长此以往养成了习惯性违章作业的习惯,最终不但害了自己还伤害了别人,以后作业中,安全警钟一定要长鸣于心中,勇敢对违章作业说“不”!。

支援的这段时间,对于我,每天都是新的,同师傅们一起作业,向他们学习各项技能,俗话说“三人行必有我师”,积极学习他们每个人的技术积累,提出疑问,解决问题,总结整理……,之后的工作中参与了“离心泵拆卸”“透平机碳环密封更换”“机泵对中找正”“更换机械密封”“蝶阀执行机构检查”……等等作业,每天都在摄取各种技能知识,我深知机会难得,一定要把握住!

在学习的同时,我知道对于有自己有把握的问题或者作业内容,要勇于回答和主动申请去做,一次多个作业任务中有一个“机泵对中”任务,通过这段时间的学习,我认为自己的技术已经向前迈出了一小步,一些任务我完全可以胜任,然后向负责人申请了该任务,最终负责人指派我和另一个师傅去做,垫片裁剪、打表读数、公式计算、开口调整……最后,用了将近一天的时间完成了该项任务,最后总结到,学会是一方面,一定要用实践频繁检验和打磨,就这次任务中,电机与底座之间的接触面一定要清理干净,可能因为大意疏忽残留了一处油漆,结果就会让人抓耳挠腮,不知所措!再之后的作业中,我要敢于动手、虚心学习、不急不躁、不骄不馁。

路,很长,我要一步步的走,踏实的走,回想每天挥汗如雨到现在的提升,嘴角也会微微上扬,因为一切都是那么的值得!

严寒酷暑,日复一日,年复一年,自豪地说我们每个长炼机电人都在为建设我们更加美丽繁荣富强的祖国而奋斗,而同时我们每个长炼机电人也在为各自小的家奔跑在幸福的康庄大道上,加入长炼机电阜新分公司,我自豪,因为我是“长炼机电人”!


争当合格长炼机电人

气化电气:杨金鑫


从入职长炼机电阜新分公司到现在,已经有一年半的时间了。当今天写到自己要争当一名合格的长炼机电人的时候,每每回想以前的情景历历在目,回想起当时在驻地一次次的培训、一次次的模拟面试直到进入大唐厂区拿着位置图一次次的辨识装置的场景,感受颇为深刻。真的是一步步走来作为长炼的员工感到不易和自豪,今天感觉自己能取得成绩并在人群中脱颖而出,首先要感谢我的领导对我的信任和支持,同时还要感谢同事们的认可与帮助。虽然作为电气一班班长这个岗位比较苦比较累,责任上也比较重,但这是我人生工作中成长的必经阶段,这以后会有一些值得总结的东西,不说作为别人可资借鉴的经验,至少不失为自己财富的积累。

当写如何争当合格长炼机电人,我不如总结一下如何做好一个合格的班组长。首先,班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是直接参与工作的人,其综合素质的高低,将影响班组管理的成败,所以班组长不仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力 、关注细节带领团队等的管理能力,还要掌握足够的技术,技能和与人共事的人际能力。同时班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。对待班组和员工就像我们公司的宗旨一样:团结可以团结的力量,提拔一切可以提拔的优秀员工。创建和平共处有战斗力的班组,形成荣辱与共、迎难而上、敢于拼搏的班组。

其次,在工作中,自己不但要出色完成任务,还要使班主成员个个会干,个个愿干,要扮演好兵头将尾的角色。分工要有轻重缓急,安排合理,使班组人员按时完成任务,同时,也让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长,使班组成员个个成为业务上的行家。班组其实就是一个大家庭,家庭中总会出现争吵和人与人的排斥,要学会正确的引导,让人人都充满正能量,让这种能量发挥到工作中或者生活中,班组管理中,要时常与班组人员进行一些必要的沟通。常要采取换位思考的沟通技巧。赞赏,批评,表扬与批评相结合,让班组人员理解这样使工作会更好的开展。

最后,在实际工作中,当好一个班长并不容易。其一要善于发现别人的优点,其二要发现自己的不足。取之优,改吾之缺,这样才会不断增强班子的团队凝聚力。而且要善于总结经验,发现自身的不足,放大自身的缺点,放大班组不和谐的因素。其实一切理论、道理每个人都能明白晓得,但到实际中因为每个人的性格秉性不同,往往随着时间的流逝也会看清每一个人,其实掌握每一个人的心理真的很重要,一个和睦和谐的班组其实跟一个家一样,每个人都是兄弟姐妹,刚开始每个人都会带着虚伪的面具去给旁人留下好的印象,但随着每天的相处到深入的了解后都会暴露彼此的不足,在这些不足的因素下又该怎样去面对呢?其实这点我做的并不好,也不知道要去顺从还是应该改变。但我知道在工作中不能讲兄弟情谊,打感情牌是对的,但要公私分明,好的就是好的,不好就要进行考核。这点我做的真的是相当不好,所以我要总结这些经验,在以后的为人处世上做好。而且班长要做到有担当,面对新的要求新的起点,要从自己做起,从小事做起,从本职工作做起,树立自己的带头形象。

人无完人,学习的道路永无尽头,只有不断的学习尝试才方知酸甜苦辣,所以努力拼搏吧!最后希望公司越来越好越走越远,也让我们这些有志之士借助这个平台展露出头角。


如何做一个合格的长炼人

公用工程电气:王圣桦


有人说“时间就像手指缝里的一缕阳光,在你不经意间就偷偷地溜走了。”

回首望去才发现,进入长炼机电公司已经快有六个春秋了,先简单说下我的工作经历。2015年3月份我进入了长炼机电鄂尔多斯分公司进行电气专业的维保,由于不是对口专业,所以有一些专业性知识学起来也是有些费解。就这样在鄂尔多斯分公司待了4年,个人能力也从一个刚出学校的菜鸟变成了一个懂一些基础的电气维保人员。

2019年4月份,由于一些个人原因以及响应公司的号召,从鄂尔多斯分公司调至辽宁阜新分公司。由于阜新分公司是刚刚组建的分公司,所以相对于一些刚刚加入长炼机电的同事就有了一些优势。再加上分公司领导也非常器重自己,给予了一定的岗位,当然就要承担起一些相应的责任。刚到分公司时发现分公司的情况没有想象中的那么艰苦,各个方面都很不错。由于业主大唐煤制气工厂暂未开工,所以进场的人员并不多,只有电气的八个人,大部分人员就在驻地进行培训。我到了分公司之后就负责驻地电气人员的培训,因为之前大家都没有在化工厂工作过,所以在化工厂方面的经验相对来说就很淡薄。对于没有当过老师的我来说,培训员工这可是个不小的挑战。所以,我只能不断地提高自己来应对随时可能出现的问题。

2019年5月份接到任务,带人去支援福建泉州泉港区中化分公司项目部,虽说是带人,同时也是磨练自己。由于各个分公司的政策不同,所以也就造成了在工作上有了些许的差距。在福建的三个月,我学会了修电机、做高压电缆头、安装盘柜等等一系列跟专业对口的活儿。三个月,过的很饱满、充实。每天都是穿着干干的衣服去,穿着湿漉漉的衣服回来。真热!

2019年8月至今在大唐装置内带人进行维保工作,主要维保区域是公用工程区域,由于公用工程大污水区域是未完工区域,再加上其他种种原因。我们班组是既负责区域内的维保又负责一些施工尾项的收尾工作。说的有点儿多,接下来咱们说一说如何做一个合格的长炼机电人;
    从刚开始进入公司第一天,我就在办公室看见了“诚以待人、勤以对事、忠于责任、中达天下”的标语,后来才知道这是公司的宗旨,我觉得如果每个人都能够理解其中的意思并做到相应的要求,那么一定是个合格的长炼机电人。

“诚以待人”这是一个做人的首要条件。俗话说“做事先做人”这句话无疑是对做人提出了更高的要求,这是一种理念、更是一种心态。对人首先要学会尊重别人、善待别人,要对人用心去换心、以真诚去缔结真诚、以友谊去缔造友谊,换回来的才是别人对你的真诚。这一项在我们维保行业来说尤为重要。

“勤以对事”我理解的是以勤治惰,一勤天下无难事,时间对于每个人都是公平的,但是如何利用时间却是一门学问。有的人一天可以做很多事,把一天几乎活成了别人的好几天。而有的人几十年如一日,浑浑噩噩、把一生活成了别人的几天。生命的价值在于宽度,而不在于长度。我们对每项工作时间的把控极为重要。在装置运行期间,根据装置的重要性不同,设备损坏时容许处理的时间也就不同,这就对我们的技术、经验是一种考验。所以,我们应该管理好自己的时间。勤学习、勤研究,在问题来临时能够从容面对,干净、有质量、有效率的处理问题。

“忠于责任”对于我来说,我觉得每个人都应有对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会负责任的认识、情感和信念,以及与之对应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。我们应有忠于组织和自己工作职责的觉悟。在各自的岗位,既要担负自己的责任也要履行自己的义务,这样才能使公司越来越强大。

“中达天下”怎么去理解?公司从1993年成立以来,从最初的三个车间做到现有的20几家分公司,这就是对这四个字最好的诠释。如果说我们每个成员都能够做到前面的三个要求,对人以诚、对事勤快、能够担负起自己的职责,那么何愁没有一番波澜壮阔的未来呢?

其实,我们每个人进公司的时候,公司已经告诉我们每个人作为一个合格长炼人的标准是什么,但是对于我们个人来说,做不做?怎么去做?这是我们应该去想去做的事情。既然我们选择了长炼机电,那我们就应该按照长炼机电的标准来约束自己、完善自己,做一个合格的长炼人!



做一个被需要的人

办公室:武延柱


在任何一个行业、一个企业里面,同样的年龄、同样的学历、同一时间到的公司,为什么有的人工资更高、待遇更优厚、走上更高的工作岗位,乃至得到领导更多的信任?“需要即合理”,一个作业组、一个班组、一个公司需要你当时什么样、需要你当时做什么、需要你当时做到什么程度,你都尽全力去做好当时的事情,随着层次、阶段的变化,你都很好的成为当时被需要的那个人,你就是优秀合格的员工。回顾你我的成长经历,是否一直都是被需要的那个人呢?

当你刚从大学毕业进入到企事业单位工作,专业知识也只局限于理论层面,实际工作经验与技巧还是一张白纸,跟从你的负责人去一件事一件事的接触,给这张白纸准备增添最初的基色。这个阶段你的班长、你的负责人需要你良好的工作态度,专业技能做最原始的积累。

诚如长炼机电企业文化精神所讲“诚以待人”,公司对我们最初的需求也是你这个人要先以德行为先、才能必备。

一个人做一件事需要最基本的三个方面:知识、态度和技能。知道不知道这件事,是知识水平问题;会不会做和怎样做,是技能问题;而一个人是不是愿意去做,就是一个人的态度问题。知道应该做,也知道怎样做而不去做,事情就不可能做好。但一个人如果有了良好的态度,他可以从不知到知,从知之甚少到知之甚多,从做不好到做好。这中间态度属于思想素质,知识和技能属于业务素质。

还记得班组对你最初的那些要求吗?从你刚进班组,讲的最多也是最基础的就是安全,一定要佩戴好个人劳保:工作服衣领袖口系好、安全帽系牢、劳保鞋穿好、防护眼镜戴好,对于你简单的需求时过多年你是否一直按需求去做了呢?

还记得班组每天早晨的岗位练兵吗?当你进入到班组跟随负责人去现场熟悉设备、看图纸熟悉系统,每天早晨班长会对你进行提问,看你掌握到了什么程度,那你是过了多久提心吊胆被叫到的日子呢。

还有很多最初对我们的需求,你要遵守各项规章制度、你不要迟到早退、你要扶好梯子、你要给别人打好手电筒...

在那个最开始的阶段,你是否做好了这些最简单的需求,是否获得过同事的认可:“嗯,这个小伙子不错,态度端正、好学”,如果你做到了,你就是那个时候被需要的人,你就是那个时候优秀的员工。

诚如长炼机电企业文化精神所讲“勤以对事”。

你有了良好的态度,愿意去干班组长安排的事情,但是一直停留在被安排,说一句动一下,那对于度过了工作的懵懂期之后的需求,便不再被迫切需要。要积极主动、要有上进心、要有勇于承担更多责任的勇气。

要为工作设定目标,全力以赴地去达成。一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划没有想法而只是按照班组长的安排去做,这样的人是无法获得更多的赏识和认可的。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,带着你的进取心一步步去达成。

还记得你被认可从班组组长做起,随着时间的推移,鼓起勇气去一步一步参加公司组织的班组助理、副班长、班长竞聘的时候吗?那是你阶段性的目标达成的过程,同时也是被公司需要的过程。

长炼机电从改制分流到分公司遍布全国各地,公司在壮大、业务在扩展,同时人才在分流,就需要越来越多的后起之秀勇于承担起这个发展的责任,成为被公司需要的那个人。

在这个成长并承当重要责任的过程中当中,始于工作态度,辅以专业技能,但这还不够,岗位越高,我们被需要的素质及能力也越高:当需要有人站出来的时候我们要勇于承担更多的责任;接受了这个责任,就需要投入更多的热情,做到卓越;最终效果是否尽如人意,需要我们时刻秉着敬业的精神,做到问心无愧;这其中当然离不开团队,要有团队意识,要为团队着想...

当你走上管理岗位,更广的视野、更大的格局是被需要的,与员工、业主方进行交流及业务沟通时,需要注重个人形象,维护公司声誉,一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。

需要时刻牢记公司利益,一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。

工作没有高低贵贱之分,只有分工不同,一个在小的环节出了差错,也会影响一个整体;优秀没有一个严格的评判标准,在不同的阶段、不同的时期只要你被需要,并给予需要你的人正确的反馈,你就是合格的员工、优秀的人。

如需要你接受外派检修工作任务,从支援分公司工作、为本分公司创造效益角度讲,接受了,你就是优秀的;在整个检修期间,需要你遵章守纪、服从管理,维护分公司荣誉,做到了,你就是优秀的;在检修工作当中,需要你学习专业知识化为己厂己用,学到了,你就是优秀的;需要你带领好检修队伍,下为员工排忧解难、上为领导疏通协调,上下满意你就是优秀的...

请不要轻视自己的工作、也不要不尊重自己的工作、更不要抱怨自己的工作,要让自己被需要,在需要中寻求自我价值,在需要中争做优秀的人。



争当合格长炼机电人

合成设备:王志


爱迪生说过:人生在世是短暂,对这短暂的人生,我们最好的报答就是工作。

而作为一名长炼机电人,做好自己的本职工作更是重中之重。我们秉承“诚以待人,勤以对事,忠于责任,中达天下。”的精神,严格要求自己。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”梅兰芳先生的敬业精神值得我们每一个人学习,他的先天条件并不好,但是他并没有灰心丧气而是靠着令人敬佩的敬业精神,使自己香气回溢,成为一代名师。我们每一名机电人也是如此,应克服不利条件,迎难而上,始终满怀希望与自信,坚信毅力与对工作深切的热情可以战胜一切困难。

论低调赤诚的工作精神,我们长炼机电人可能没有“中国机长”刘传健的“临危受命”,更没有其美多吉艰苦的工作环境,但是我们拥有团结的集体精神和不怕苦不怕累的个人精神。尤其是在合成中心净化二系列阀门打压试漏工作中,时间紧,任务重,现场条件的欠缺并未影响我们的工作效率。我们充分发挥了“众人拾柴火焰高”的团体精神,做工装,抗炎热,顺利完成了甲方下达的任务,充分发挥了长炼人不怕苦不怕累,发挥自身实力,迎难而上的长炼精神。

当然,这一切都离不开我们心中牢记的宗旨:团结一切可以团结的力量,提拔可以提拔的有志之士。创建和平共处有战斗力的团队。形成荣辱与共,迎难而上敢于拼搏的企业氛围。作为合格的长炼机电人,我们更是秉承三讲一落实—讲任务, 讲风险, 讲措施, 抓落实。坚持上岗前正确检查并使用安全防护用品,遵守安全规程,不违章作业,不违反劳动纪律,杜绝麻痹大意。做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护工友不被伤害。

作为合格的长炼机电人,我们更应该坚持党的领导,走中国特色社会主义道路,坚持拥护共产主义,借鉴与吸收党的“集中力量办大事”的经验,并应于与实践工作当中。

文化氛围对于工作也是不可或缺的一部分,作为一名合格的长炼机电人,打造良好的文化氛围是我们每一个人的责任。文化对人的影响来自于特定的文化环境,所以我们更应该发展先进文化,带动努力工作的文化氛围,以马克思主义为指导,发展社会主义文化。

在工作中,我相信量变产生质变。我们在工作中不忽视每一个细节,每一件小事,坚持对工作认真负责,便会取得成功。而实践是检验真理的唯一标准,在工作中实践更加重要,所以我们应该注重理论与实践相结合,抓住工作要点,集中注意力于主要矛盾的主要方面,牵牛要牵牛鼻子,找到问题的关键要点是顺利完成工作的关键一步。

最后让我们争当合格长炼机电人,优秀机电人,做最美长炼机电人,为了工作,为了责任,我们时刻准备着!


争当合格长炼机电人

公用工程电气:马广良


时间过的飞快,一转眼我来到长炼机电阜新分公司已经一年多了,每天早上叫醒我的不是闹钟,而是一种平稳、积极的生活态度。在分公司我是一名普通的电工,同时我也是一名兼职司机,这次看到“争当合格长炼机电人”的征文活动时,我也要积极的参加,或者说我要当合格长炼机电人、我就是合格长炼机电人。

在这一年多的时间里,长炼机电公司领导和同事教会了我许多,我也学会了很多,比如技术、精神、文化等。公司每周二都会开展安全教育例会,安全无小事,让我们时刻敲响警钟,时刻注意安全。同时我也在不断学习长炼机电的企业文化,领导注重安全、文明、和谐工作的企业氛围,员工注重诚以待人,勤以对事的理念等。在阜新大唐长炼机电人是一道亮丽的风景线,不论是动静设备还是电气员工都以饱满的热情迎接甲方给我们的每一个任务,我们以我们是长炼机电人为荣。

由于此次疫情的原因,有好多员工都没有进厂,这给我们领导带来了不小的压力,我们员工也是看在眼里的,所以我们能幸运的留在厂里更要倍加努力,好好工作。因为长炼机电阜新分公司维保的区域,大唐还没有开工的特殊原因,所以这里的工作和环境和已开工并顺利投产的工厂有所不同,各位同事不要以自己的工作地相比,所谓的入乡随俗可能会更贴切一些吧,这里的管理体制会有一些差异,不管是领导还是像我这样的普通员工都在努力的做着。比如说最近的一个例子,上个月正是端午佳节,甲方某领导要求我们打扫30多公里以外的泵站卫生,高低压盘柜,包括地下电缆沟,要知道电缆沟下面有十余年没清理了,其中有很多建筑垃圾,脏污程度可想而知,我们经理、主管、班长亲自带头干活,以及我们组员的共同努力下,做好安全交底,有条不紊的经过十余天的奋战终于大功告成,电缆沟地面到电缆洁净如新,盘柜一尘不染。天气炎热,汗流浃背,脏兮兮的脸上始终露着喜悦的笑。因为我是电气班组的,所以亲身经历的是电气班的故事,其实每个班组都有感人的故事,他们比我们更辛苦,这不正是我们长炼人“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的伟大精神吗!

在长炼机电阜新分公司工作我是荣幸的,也许我做的还不够好,但是我时刻不忘公司教导,无时无刻都在实干中学习,一直在行动,积极的争当合格长炼机电人。







                         














                               




















                                         



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